Что говорить?

Правило №3. Заранее выпишите пять ситуаций, где вы были молодцом. Когда была проблема или идея, а вы легко и быстро преодолели сложности и получили результат. Это позволит вам рассказывать о своих сильных сторонах гибко и правдиво. Сделайте таблицу из фактов:

  • исходные данные задачи и в чем была сложность,
  • список действий, который привел к решению,
  • новые навыки, которые вы получили результате
Практический мастер-класс
Как говорить?

Правило №2. Говорите спокойно и уверенно. В данном случае нужен навык расслабления, за него отвечает парасимпатическая нервная система. Чтобы снизить стресс:

  • задерживайте дыхание на выдохе, чтобы увеличить CO2 в крови,
  • сделайте короткую статическую растяжку мышц шеи и плеч,
  • осознайте стресс и его вред, переключитесь на важность приятных вещей в жизни
Для многих соискателей с ОВЗ интервью - это самая сложная стадия трудоустройства. Кажется, что предугадать его исход невозможно и многое зависит от настроения, случайных факторов и просто того, «как пойдет». На самом деле, все ровно наоборот. Это подтвердит любой менеджер по продажам. Обратите внимание, что трудоустройство – это тоже своего рода «продажа» своих знаний и навыков. Каждый опытный продавец с первых минут добивается личной встречи и возможности сделать персональную презентацию продукта, потому что это единственный способ войти с покупателем в доверительный контакт, услышать его потребность и создать ценность, которую он захочет купить. Все это возможно только во время живого общения. Поэтому интервью – это прекрасный шанс получить работу своей мечты. Главное – это знать, что говорить, как и когда.
Успешное интервью
Самое главное - это практика. Легко продает тот, кто провел больше 100 встреч. С опытом приходит уверенность, навык слышать собеседника и четкость формулировок. Поэтому мы приглашаем вас принять участие в мастер-классе, где вы узнаете больше о невербальной коммуникации, как держать внимание собеседника и произвести хорошее впечатление.
записаться
Когда начинать говорить на интервью?

Правило №1. Никогда не начинайте самопрезентацию, пока вы не выяснили, что нужно рекрутеру. Как это узнать? Спросить! Вы всегда можете начать интервью с просьбы рассказать чуть больше о компании и вакансии. Задайте вопросы:

  • кого они хотят видеть на данной позиции?
  • какие ключевые навыки должны быть у кандидата?
  • что будет решающим фактором для приема на работу?
практикум
практикум